Именно таким образным языком можно выразить жизненный и профессиональный путь старейшего работника медицины — Жениса Ашировича Доспаева, который прошел большой путь становления от рядового врача, преподавателя, до учредителя колледжа, готовящего кадры средних медработников для нашего здравоохранения.
На сегодняшний день Женис Аширович — авторитетнейший человек в Талгарском районе, имеющий за плечами опыт большой работы в сфере здравоохранения, в области преподавательской деятельности, в сфере подготовки кадров в средних медицинских учебных заведениях и самое главное, имеющий талант истинного руководителя. Ведь речь идет об его детище — созданном в 1999 году частном медицинском колледже, учреждении с 20-летней историей своего развития.
Сам Женис Аширович прошел большую школу становления своей личности, ибо за плечами опыт работы вначале участковым терапевтом в Талгарской ЦРБ, затем простым преподавателем в государственном медицинском колледже города Талгара, работа на должностях заведующего и заместителя директора, позже дорос до директора данного учебного заведения, которое достойно возглавлял все 18 лет. Не счесть его заслуг и регалий в области здравоохранения, он является отличником здравоохранения РК, Почетным гражданином города Талгар и Талгарского района, за вклад в сфере образования и здравоохранения был награжден неоднократно грамотами и благодарственным письмом, а также орденом Президента Н.А. Назарбаева в честь 20-летия Независимости Республики Казахстан. В 2016 году коллектив «Талгарского медицинского колледжа» по решению комитета Национального бизнес рейтинга РК получил сертификат «Специалист года 2016». Женис Аширович в 2019 году был награжден орденом «Білім беру мақтанышы», медалью «Білім беру саласындағы үздік үлесі үшін».
Стоит отметить, что вся семья имеет преемственность в медицине, ибо все члены семьи стали медиками, обосновались в своей профессии. Супруга Лейла Кудусовна Купидинова – врач высшей категории, отличник здравоохранения, много лет работала в 12-й городской клинической больнице города Алматы, старшая дочь Диляра работает стоматологом в Талгарской ЦРБ, вторая дочь Диана — главный кардиолог в ЦРБ, доктор медицинских наук, зять Даулеталиев Жомарт – исполнительный директор медколледжа. Это свидетельство того, что ценность профессии медика для этой семьи непреходяща и значит, каждый из них обрел истинный смысл жизни в ней. По словам, Жениса Ашировича его детище пестует в год свыше 220 специалистов среднего звена, выполняя план подготовки лучших кадров для здравоохранения. Очень много усилий предпринимается им в плане преодоления дефицита кадров и качественной подготовки специалистов среднего звена. По словам учредителя колледжа, основные векторы развития среднего профессионального медицинского образования – это соответствие требованиям развивающейся системы здравоохранения области по количеству выпускников, а главное – по качеству подготовки и морально-нравственным характеристикам. Учреждение «Талгарский медицинский колледж» каждый год выпуская средних медицинских работников, делает свой вклад в развитие здравоохранения Республики Казахстан.
Учреждение «Талгарский медицинский колледж» был открыт в 1999 году. В настоящее время колледж является одним из ведущих медицинских колледжей страны. В течение 20 лет было выпущено около 3 тысяч средних медицинских работников: акушеры, зубные техники, фармацевты, медицинские сестры и фельдшера. Выпускники колледжа восстребованы во всех регионах страны и за ее пределами. Трудоустройство составляет до 82-90% выпускников, остальные поступают в медицинские вузы, выезжают за пределы страны. Колледж обучает студентов по следующим специальностям: «Лечебное дело», «Сестринское дело», «Фармация». Обучение проводятся на двух языках на казахском и русском языках. Обучение в колледже осуществляется высоко-квалифицированным педагогическим коллективом, большинство которых имеют высшую, первую и вторую категорию.
В 2018 году колледж прошел очередную государственную аттестацию с хорошими показателями. Это результат работы преподавателей и знание студентов. На сегодняшний день в колледже обучаются 650 студентов.
В колледже внедряются в образовательный процесс самые современные инновационные технологии. В учебном процессе широко используется компьютерная и симуляционная техники, учебные тренажеры, электронные учебники и т.д. В колледже имеются 2 компьютерных класса, единый Симуляционный Центр, библиотека и читальный зал на 20 посадочных мест, учебных корпусах имеются 24 учебных кабинета и тренажерный зал. Колледж имеет буфет – на 25 посадочных мест, общежитие на 100 мест и медицинский пункт для оказания первоначальной медицинской помощи.
В будущем колледж планирует получить образование по бакалавриату. Намеченные планы будут реализованы последующие учебные годы. Также в колледже начали применяться различные способы реализации программ повышения квалификации. Для студентов составлен гибкий график, позволяющий совмещать работу и учебу, выбирать программы по индивидуальному плану с учетом предыдущего образования, сочетать различные формы обучения. Позиции колледжа усиливаются, если быстро реагировать на изменение рынка труда по профилю выпускаемых специалистов, учитывать и уточнять требования к содержанию и уровню необходимых квалификаций. Студенты – самая главная ценность, которую имеет образовательная организация. Следовательно, уважение к личности, правам учащихся – это главное. Также одна из целей – духовное и профессиональное воспитание молодежи. Другая задача – создать наиболее благоприятные условия, в которых раскрываются возможности личности. В колледже изучаются основы профессиональной этики, разработана и принята концепция воспитания, в основе которой лежит личностно-ориентированная модель специалиста. Воспитательная работа направлена на формирование профессиональных качеств личности – таких как милосердие, толерантность, бескорыстное служение людям, на выработку активной жизненной позиции. Работодатели хорошо отзываются о профессиональной деятельности выпускников и их конкурентоспособности на рынке труда.
Фатима Ержанова,
«Талғар».
