Работу талгарской полиции — на новый уровень

• Ко Дню  казахстанской  полиции  —

        Так  высказался  в своем  интервью,  которое  мы  приурочили  к  профессиональному празднику  — Дню  казахстанской  полиции,  ежегодно  отмечаемое  23  июня,  недавно  назначенный  на  столь  ответственную   должность  начальник  Управления  полиции  Талгарского  района  Касым  Ерлан  Мырзаханович. О  том,  какие  будни  у  полиции, что  важно  в   работе  полицейского,   что  проделано  за  короткий  период  личным  составом  УП  РУВД  Талгарского  района  рассказал  нам  в подробном  интервью  новый  блюститель  общественного порядка.   

— Ерлан  Мырзаханович, поначалу  расскажите  о  себе, чтобы  читатель  имел  представление,  кто  пришел  на  руководящую  должность, с  каким  багажом  знаний   и  опытом  работы…

— Если  касаться  моей  автобиографии, то она  очень  насыщенная  и  богата  трудовыми  буднями  в сфере  правоохранительной  деятельности. Родился  я  в 1970  году  в  п.Джансугурова  Аксуского  района  Талдыкурганской  области,  в 2000  году  окончил  Карагандинскую  высшую  школу  милиции.  Эта  школа  во  все  времена  пестовала  самые  лучшие  кадры  для  правоохранительных  органов,  поэтому  считаю, что  у меня   есть  хорошая  теоретическая  база  и  подготовка,  это и  дало  повод  и  толчок  для  более  широкой  практической  деятельности. Начинал  я   работу  свою  с 1994  года   с  оперуполномоченного   оперативно-поискового  отдела  УУР  УВД  Алматинской  области, затем  оперуполномоченным  отдела  по  борьбе  с  вымогательством  при  Управлении  уголовного  розыска  УВД  Алматинской  области, оперуполномоченным отдела  по  борьбе  с  вымогательством  и проституцией  при  Управлении  уголовного  розыска  УГСК  по  области,  опером по  борьбе  с  захватом  заложников  Управления  по  борьбе  с  вымогательством,  сводничеством  и преступлениями,  связанными  с  ними  при  Управлении  уголовного  розыска  УГСК по  Алматинской  области,  опером  на  позиции  старшего  оперуполномоченного  по  особо  важным  делам отдела  расследования  вымогательств  Управления  общеуголовных  расследований  УГСК  по  области,  опером  отделения  по  раскрытию  тяжких  телесных  повреждений  и изнасилований  СКП УВД. С 1998  года  опером  отдела  уголовного  розыска  Ауэзовского  РУВД  ГУВД  г.Алматы,  опером  Управления  по  борьбе  с  транспортными  преступлениями  при СКП ГУВД  г.Алматы,  в 2001  году  дорос  до  начальника  Управления  по  борьбе  с  транспортными  преступлениями  при СКП ГУВД  г.Алматы,   был  самым  молодым  начальником Бостандыкского РУВД  ГУВД  г.Алматы, заместителем  начальника  Управления  по  борьбе с  организованной  преступностью ДВД г.Алматы, в 2018  году  был  начальником  Управления  внутренних   дел  г.Тараза, а с  14  февраля  текущего  года  меня  утвердили  на  должность  начальника  УП Талгарского  района  ДП  Алматинской  области. Вот  такой  послужной  список.

— Скажите,  когда вы вступили в начальствующую должность,  думается,  вам  было  нелегко  принять  целый  ворох  неразрешенных  проблем,  оставшихся  в  «наследство»  от  прежних  руководителей. И это  понятно, ибо  сменялись  руководители,  а проблемы  почему-то  не решались,  и все  талгарцы   достаточно критично высказались   о работе нашей полиции. Удалось ли  за  короткий  срок ( почти  5 месяцев)   пребывания  изменить ситуацию  в  лучшую  сторону?  Повысилось  ли  реагирование  вашего  органа  на  заявления  граждан?

— Придя  на  эту,  как  вы  говорите,  ответственную  должность,  я  сразу  четко обозначил те позиции, по которым потенциал нашего  УП  намного выше фактического, чем он был достигнут. В частности, критике были подвергнуты определенный рост преступлений,  который регистрировался на тот период на территории региона, это  рост  мошенничества, квартирных  и  домовых  краж,  краж  личного  имущества,  угон  автомобилей, а  также  работа уголовного розыска, обеспечение охраны общественного порядка. Вот  на  этих  позициях  мне  хотелось  бы  заострить  свою  деятельность,  обозначив  их  как  основные,   приложив   максимум  сил для стабилизации обстановки. За  последний  период  определенные меры были приняты. В результате обстановка не осложнилась, напротив, даже произошло снижение уровня преступности,  повысилась  раскрываемость  убийств  на  100%,  особо  тяжких  убийств —  на 100%, уменьшилась  нераскрываемость  преступных  дел,  в  2018  году  она  составила  —  1049,  то  в  2019 году  —  1003  дела. Из  них  571  дело  было  раскрыто. По  преступлениям  в этом  году  кривая  ползет вниз,  ибо снизилась  на  5,4%,  с 36,2%  в  2018  году и 30,8%  в  2019  году. Увеличился  процент  раскрываемости  преступлений  средней  тяжести  —  на 5,3%, краж  на 6,7%,  скота на 9,7%. Но, подчеркну, пока какие-то выводы о росте либо снижении преступности в регионе делать преждевременно. На мой взгляд, обстановка остается достаточно стабильной.

— Вы  знаете, что  во  всех  структурах  всегда  были  на первом  месте  кадры,  которые решали  все,  ибо   от  их  профессионализма  зависит  общее  положение  дел.   Испытывает  ли  ваше  ведомство  «кадровый  голод»,  а  если  испытывает,  то в каких  сферах? Не  хватает  сильных  силовиков  в  части  опытных  маститых  следователей,  оперуполномоченных?

— Да  можно  сказать, кадровый  вопрос  считался  во  все  времена  основным  вопросом.  Конечно,  над кадрами  нужно  работать,    на сегодняшний  день   личный  состав  всей   талгарской  полиции   насчитывает  260  человек,  из них  оперуполномоченных  —  25  человек, следователей  —  26. Но  не все  они  еще  профессионалы  своего  дела,  многим  нужно учиться,  нарабатывать опыт, совершенствовать  себя. Будем  работать  над  этой  проблемой.  Хотя  за  короткий  период  есть  нашему  ведомству,  чем  похвастать. Недавно  нами  была  задержана  группа  лиц  из  6-ти  человек,  занимающихся кражами  терминалов  «Киви» и  Каспий. В  текущем  году  раскрыто  разбойное  нападение  по  факту  в  отношении  жительницы  п.Алмалык Проценко Л.В.  работающей  директором  обменного  пункта. Благодаря  оперативной  и слаженной  работе  следователей  и  оперов,  мы смогли  поймать  и  обезвредить  этих  преступников.

— Что  вы  можете  сказать  об  оснащении  материально-технической  базой  вашего  ведомства?  Ведь  не  везде,  (имею  ввиду  в  сельских  округах  района)   нет  все  еще  зданий  опорных  пунктов  полиции,  имеется  запущенность  с точки  зрения  хозяйственной  части,  некоторые  здания  требуют ремонта. Что  скажете  по  этому  поводу?

— Насчет  материально-технического  оснащения  скажу  следующее,  оно  оставляет  желать  лучшего. Здание  опорных  пунктов  —  дело  будущего,  поэтому  прежде  чем  требовать  государству  хорошую  результативную  работу  необходимо  полицейским  создать  максимум  условий.

—  Согласно планам, в ближайшие 3 года в Казахстане пройдёт одна из самых масштабных реформ органов внутренних дел с момента создания полиции в 1998 году. Предварительный план рассчитан на 3 года: c 2019-го по 2021-й. У стражей правопорядка должны будут поменяться форма, зарплата, социальный пакет, условия службы и формат обучения. Будет принят национальный стандарт полицейского, который, по задумке авторов, превратит сотрудников органов внутренних дел в профессионалов на службе общества. Как  вы  смотрите  на  эти  реформы,  нужны  ли  в  вашей  сфере  новшества?

— Нужны  реформы  однозначно,  без  них  невозможно  обойтись.  Что  ждет  казахстанскую  полицию?  Во-первых, будет оптимизироваться штатная численность МВД, в целях избавления полиции от несвойственных функций. Высвобождающиеся средства будут направлены на повышение зарплат полицейских, решение их жилищных и иных социальных вопросов. Во-вторых, согласно новому стандарту полицейского, будет изменена система карьерного продвижения, а также подготовка и отбор кадров через полицейские академии. Все сотрудники должны пройти переаттестацию. В-третьих, планируется внедрение нового современного формата работы с населением и кардинальное изменение критериев оценки полиции.

— Что  вы  вкладываете   в  понятие  честный  полицейский?  Каким  он  должен  быть  на  ваш  взгляд?

— Он  должен  быть,  прежде  всего,  патриотом  своего  дела,  любимой  профессии,  вкладывать душу  и  сердце  в свою  работу,  быть   патриотом  своего  Отечества.

— Ерлан  Мырзаханович, что  хотели  бы  пожелать  бы  своим сотрудникам  в преддверии  вашего  профессионального  праздника?

— Пользуясь случаем,  через  вашу  газету,  хотел  был  пожелать всему  личному  составу  Управления  талгарской  полиции  быть  на  высоте  своих  человеческих,  профессиональных  и  интеллектуальных  возможностей,  любить  свою  профессию,  уважать  права  людей  на  свободу,  охраняя  их  покой  и  стабильность  в  обществе,  счастья  и  благополучия  во  всем.

Ержанова  Фатима,

Талғар-ақпарат.