Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктегі құрылтайшылардың жалпы жиналысының функциялары, хаттамалау және шешім қабылдау тәртібі
1. Кіріспе
Коммерциялық ұйымдар тәжірибесінде (атап айтқанда, Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктерде – ЖШС) «Құрылтай» немесе Құрылтайшылардың (қатысушылардың) жалпы жиналысы жоғары басқару органы болып табылады. Серіктестікті құру, оның жарғысын бекіту, даму бағытын айқындау және атқарушы органдарды сайлау сияқты маңызды стратегиялық шешімдер тек осы жиналыс құзыретіне кіреді.
2. Құрылтайшылар жиналысының құзыреті мен функциялары
Заңнамаға сәйкес, ЖШС қатысушыларының жалпы жиналысы келесі басты мәселелерді шешеді:
• Серіктестіктің Жарғысын бекіту және оған өзгерістер мен толықтырулар енгізу.
• Атқарушы органды (Бас директорды, Директорлар кеңесін) сайлау және олардың өкілеттігін тоқтату.
• Жарғылық капиталдың мөлшерін өзгерту (көбейту немесе азайту).
• Жылдық қаржылық есептілікті бекіту және таза пайданы қатысушылар арасында бөлу.
• Серіктестікті қайта ұйымдастыру немесе тарату (ликвидация) туралы шешім қабылдау.
3. Жиналыс түрі мен өткізу кезеңділігі
Құрылтайшылар жиналысы өткізілу сипатына қарай екі түрге бөлінеді:
4. Жиналыс хаттамасының құрылымы (Шешімді рәсімдеу)
Жиналыста қабылданған барлық шешімдер заңды күшке ие болуы үшін арнайы **Хаттамамен (Протокол)** немесе жалғыз құрылтайшы болса **Шешіммен (Решение)** куәландырылады. Хаттамада мына реквизиттер болуы шарт:
• Жиналыстың өтетін орны, күні мен уақыты.
• Қатысушылардың тізімі мен олардың уставтық капиталдағы үлестері (%) .
• Күн тәртібі (Рассмотренные вопросы).
• Дауыс беру нәтижелері («За», «Против», «Воздержался»).
• Төраға мен хатшының, сондай-ақ барлық құрылтайшылардың қолы.
Маңызды ескерту: Егер серіктестікте ЖАЛҒЫЗ ҚҰРЫЛТАЙШЫ болса, жиналыс хаттамасы орнына «Құрылтайшының жалғыз шешімі» (Решение единственного участника) толтырылады. Бұл құжат заңды түрде хаттамамен бірдей күшке ие.
5. Қорытынды
Құрылтайшылар жиналысын дұрыс және заңнама талаптарына сай өткізу – компанияның ішкі корпоративтік қауіпсіздігін қамтамасыз етеді. Барлық шешімдерді уақытылы хаттамалау кейіннен серіктестер арасындағы даулардың алдын алады және мемлекеттік органдар мен банктер алдында компанияның беделін арттырады.
